名稱:山東葆春堂大藥房戰(zhàn)略升級(jí)
行業(yè):醫(yī)藥&零售
時(shí)間:2023.11
品牌戰(zhàn)略全案
葆春堂作為魯西南頭部的連鎖藥店品牌代表之一,在東平等周邊市場(chǎng)占具領(lǐng)導(dǎo)地位。十余年的發(fā)展歷程,品牌在區(qū)域內(nèi)具有較高的影響力,伴隨著品牌的發(fā)展,企業(yè)也面臨現(xiàn)階段諸多的困境和瓶頸,急需在日新月異的時(shí)代背景和市場(chǎng)環(huán)境下,尋求新的發(fā)展路徑和出路。為此誠(chéng)摯邀請(qǐng)李華清產(chǎn)品戰(zhàn)略作為此次葆春堂品牌整體戰(zhàn)略升級(jí)打造的重要合作伙伴,達(dá)成品牌重塑,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張,提高議價(jià)能力和品牌競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)作為中國(guó)服務(wù)最好的連鎖藥店的企業(yè)愿景。
李華清項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)深入剖析了葆春堂當(dāng)前發(fā)展階段所遭遇的內(nèi)外挑戰(zhàn)與問題,并結(jié)合行業(yè)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行了詳盡的調(diào)研。全面分析和評(píng)估了葆春堂的資源優(yōu)勢(shì)和潛力,為葆春堂量身定制了一套與其自身發(fā)展相契合的戰(zhàn)略方案。助力企業(yè)打造差異化的核心競(jìng)爭(zhēng)力,打通品牌“深耕魯西南,布局全中國(guó)”的發(fā)展新路徑。
階段分析就是強(qiáng)調(diào)尋找事物發(fā)展的階段特點(diǎn),事物演變的量變規(guī)律和質(zhì)變特征,以重要因素、重要特征為基礎(chǔ),往前溯源,往后預(yù)見。
>>葆春堂發(fā)展階段與環(huán)境分析:
歷經(jīng)初創(chuàng)的探索、選擇期的洗禮,以及規(guī)模擴(kuò)張帶來的紅利期,葆春堂如今已步入品牌成熟階段。十余年的穩(wěn)健發(fā)展,已在區(qū)域內(nèi)積累了顯著的影響力,品牌地位日益穩(wěn)固。然而,隨著近三年的疫情成為行業(yè)發(fā)展的分水嶺,市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了深刻變化。價(jià)格戰(zhàn)在各渠道中頻繁上演,市場(chǎng)逐漸趨于飽和,導(dǎo)致企業(yè)面臨客流減少和利潤(rùn)下滑的雙重壓力。
與此同時(shí),國(guó)家醫(yī)改政策的調(diào)整,以及上市連鎖企業(yè)瘋狂的收購(gòu)與擴(kuò)張,對(duì)區(qū)域內(nèi)的小型連鎖企業(yè)如葆春堂產(chǎn)生了一定沖擊,加劇了行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)與內(nèi)卷。在這一背景下,企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的精力與冒險(xiǎn)精神有所減退,部分成員開始表現(xiàn)出守舊的思想傾向,而人員流動(dòng)的加劇也削弱了組織的凝聚力,進(jìn)而影響了整個(gè)組織的活力。面對(duì)這些挑戰(zhàn),葆春堂需要尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)和穩(wěn)定機(jī)制,以保持其在市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位。
中國(guó)連鎖藥店行業(yè)“五力分析”
葆春堂“五力分析”
葆春堂“五力分析”結(jié)論
>>新時(shí)代、新政策葆春堂應(yīng)該選擇什么樣的新路徑?
根據(jù)葆春堂現(xiàn)處的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)位勢(shì),可選擇的競(jìng)爭(zhēng)策略只有兩種低成本或差異化。而競(jìng)爭(zhēng)策略的選擇則取決于企業(yè)自身的資源配置,也就是哪些方面是可以通過自身優(yōu)勢(shì)資源能做出調(diào)整和改變的。如,根據(jù)供應(yīng)商議價(jià)能力和買家議價(jià)能力的評(píng)估,企業(yè)可以決定是否需要尋找新的供應(yīng)商或改善與現(xiàn)有供應(yīng)商的關(guān)系(當(dāng)前受限規(guī)模)。
對(duì)于替代品威脅和新進(jìn)入者威脅,企業(yè)可以投資于研發(fā)和創(chuàng)新,以提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù),增加市場(chǎng)份額(投入一定資金,建立差異化)。對(duì)于現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的競(jìng)爭(zhēng)程度,企業(yè)可以優(yōu)化資源配置,如加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)、改進(jìn)管理流程、提升客戶體驗(yàn)等(從企業(yè)自身做出改變,提高效率,節(jié)省成本,建立差異化)。所以葆春堂唯一能選擇的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略就是“差異化”(文化、管理、流程、服務(wù)、效率等...)。
葆春堂如何實(shí)現(xiàn)“差異化”?
內(nèi)外兼修
內(nèi)部:激發(fā)組織活力,降低管理成本。外部:強(qiáng)化品牌體驗(yàn),形成戰(zhàn)略資源。
傳遞健康:藥店首先應(yīng)該是一個(gè)傳遞健康、關(guān)照人情的能量場(chǎng),其次才是一個(gè)零售業(yè)態(tài)。藥店的社會(huì)屬性在于解決百姓健康問題,向百姓傳遞健康、保健知識(shí),所以藥店要在人情世故里關(guān)照社區(qū),從社區(qū)獲得商業(yè)回報(bào),不斷形成互利的正循環(huán)。
讓生活更美好:如果成功有捷徑,那就是善待他人,成就他人。那些長(zhǎng)期利于不敗之地的企業(yè)是他們一貫堅(jiān)持對(duì)待員工與顧客誠(chéng)實(shí)和尊重的價(jià)值觀,企業(yè)對(duì)員工很好,員工就會(huì)對(duì)客戶很熱情,企業(yè)成就員工,員工成就顧客,顧客成就企業(yè),三者之間共同實(shí)現(xiàn)美好生活。
遵循傳遞“健康,讓生活更美好。”的使命與責(zé)任,我們轉(zhuǎn)化和落實(shí)以“愛”與“關(guān)懷”作為葆春堂核心經(jīng)營(yíng)哲學(xué),不僅將員工視為重要客戶,注重員工的尊重和滿足,還通過這種精神與顧客建立深厚的情感聯(lián)系,并與合作伙伴實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。將這種哲學(xué)貫穿于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),驅(qū)動(dòng)著葆春堂致力于成為對(duì)個(gè)人、組織和社會(huì)都有意義的企業(yè)。
葆春堂的愿景是致力于成為中國(guó)服務(wù)最好的連鎖藥店,通過提供卓越的服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗(yàn),為社會(huì)解決問題,不斷滿足并超越消費(fèi)者的期望,樹立行業(yè)標(biāo)桿,成為最受消費(fèi)者信賴和喜愛的連鎖藥店品牌。
葆春堂的價(jià)值觀凝聚在五個(gè)核心詞匯上:關(guān)愛、正直、善良、誠(chéng)實(shí)和尊重。這些價(jià)值觀不僅指引著企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng),也塑造了員工的行為準(zhǔn)則。葆春堂以關(guān)愛之心對(duì)待每一個(gè)人,以正直的態(tài)度處理每一筆交易,以善良的行為溫暖人心,以誠(chéng)實(shí)的語(yǔ)言贏得信任,以尊重的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)生命。這些價(jià)值觀共同構(gòu)筑了葆春堂藥房的品牌基石,使其成為顧客心中值得信賴和依賴的連鎖品牌。
專業(yè):用專業(yè)和服務(wù)強(qiáng)化顧客體驗(yàn),建立葆春堂品牌的文化差異,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成戰(zhàn)略性區(qū)隔,以專業(yè)服務(wù)贏得社區(qū)的信賴。
健康:為未來多元化產(chǎn)品與服務(wù)奠定基礎(chǔ),將藥店打造成戰(zhàn)略資源,文化品牌,讓葆春堂成為傳遞健康,守護(hù)健康的社會(huì)公器。
葆春堂,以“健康,讓生活更美好”為使命,承載著為大眾健康保駕護(hù)航的責(zé)任。堅(jiān)守“愛與關(guān)懷”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),將關(guān)愛、正直、善良、誠(chéng)實(shí)、尊重的價(jià)值觀融入企業(yè)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。這些理念共同構(gòu)筑了葆春堂獨(dú)特的“家”文化,旨在營(yíng)造一種溫馨、和諧、有愛的企業(yè)氛圍。
既是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是與顧客建立深厚情感聯(lián)系的重要紐帶。
標(biāo)志以“愛、家、健康”為創(chuàng)意主題,充分將葆春堂“傳遞健康,讓生活更美好”的使命與“愛與關(guān)懷”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),以及“家”文化有機(jī)融合進(jìn)了品牌。
標(biāo)志造型設(shè)計(jì)以“家”為原型,形成守護(hù)、保護(hù)的概念,意為“葆護(hù)全家健康”,“綠十字”為兩顆“心”型組合而成,代表企業(yè)與顧客心心相連藥店與健康息息相關(guān),是葆春堂藥店提供專業(yè)藥事服務(wù)的最佳體現(xiàn)。以名稱小寫首字母“bct”來詮釋葆春堂國(guó)際化、年輕化、時(shí)尚化的新時(shí)代的品牌基因,與圖形呼應(yīng),為品牌注入活力,簡(jiǎn)單、易記、易傳播,為葆春堂建立強(qiáng)大的品牌資產(chǎn),降低傳播成本,為全國(guó)性擴(kuò)張奠定基礎(chǔ)。
運(yùn)用李華清方法[SI戰(zhàn)略四大原理]將文化植入葆春堂藥房SI體系。建立葆春堂專業(yè)健康藥房獨(dú)立的文化體系。
幾百家店整體服務(wù)提升很難做到,但上千名員工擁有統(tǒng)一的價(jià)值觀,同時(shí)向消費(fèi)者傳遞統(tǒng)一的品牌印象可以做到。在葆春堂CI基礎(chǔ)上分化出藥房獨(dú)立的4S戰(zhàn)略——SMI、SBI、 SVI 、SCI。
SMI門店Store理念識(shí)別 —— 打造精神品牌感受
統(tǒng)一價(jià)值觀、品牌印象,建立良好感知。
我們?cè)诖蛟炀衿放聘惺埽瑢⑤岽禾玫氖姑c責(zé)任形成可操作、可量化、可執(zhí)行的價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)暨葆春堂專業(yè)健康藥房門店理念識(shí)別——愛與關(guān)懷。無(wú)論對(duì)顧客、社區(qū)、企業(yè)、同事、伙伴甚至環(huán)衛(wèi)工人,葆春堂人都以利他心為身邊的每一個(gè)人提供力所能及的愛與關(guān)懷,讓身邊的所有人感受到葆春堂人的愛與關(guān)懷,讓門店的經(jīng)營(yíng)管理氛圍充滿愛與關(guān)懷,讓葆春堂藥房成為傳遞健康、關(guān)照人情,傳播愛與關(guān)懷的能量場(chǎng),讓葆春堂藥房形成一種愛與關(guān)懷的善的循環(huán)效應(yīng),共同實(shí)現(xiàn)葆春堂“傳遞健康、讓生活更美好”企業(yè)使命。
SBI門店Store員工行為識(shí)別 —— 打造心理品牌感受
統(tǒng)一行為、話術(shù),感受極致服務(wù)體驗(yàn)。
服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為中國(guó)的第二增長(zhǎng)曲線。中國(guó)制造的競(jìng)爭(zhēng)力來自于和供應(yīng)鏈集成形成的成本優(yōu)勢(shì)。中國(guó)服務(wù)業(yè)靠什么?靠對(duì)傳統(tǒng)文化藝術(shù)的重新領(lǐng)悟與運(yùn)用。我們從中挖掘出“中國(guó)傳統(tǒng)五德”作為員工行為規(guī)范和概括,將君子之風(fēng)“溫、良、恭、儉、讓”這一中國(guó)人格理想模板,作為對(duì)初級(jí)中產(chǎn)階級(jí)們的服務(wù)姿態(tài),給予他們巨大的主場(chǎng)感和安全感。
將愛與關(guān)懷的門店理念形成可操作、可量化、可執(zhí)行的價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)換為葆春堂專業(yè)健康藥房門店員工行為識(shí)別為五字真言:溫、良、恭、儉、讓。
SCI空間Space色彩識(shí)別 —— 打造視覺品牌感受
色彩影響購(gòu)買情緒與偏好。
葆春堂專業(yè)健康藥房色彩印象定位。
色彩印象可以形成行業(yè)印象,行業(yè)印象即是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是不可被復(fù)制的戰(zhàn)略資源。藥店的基礎(chǔ)印象是“干凈清爽的”核心印象是“健康具有生命感的”。
葆春堂的品牌印象是“積極、陽(yáng)光、春天般的活力,健康有生命力”。整體的印象特征是讓顧客產(chǎn)生一種春天般被呵護(hù)的溫暖感,健康積極的生命感和對(duì)專業(yè)的信賴感。白色體現(xiàn)出藥店的干凈、專業(yè)、清爽感。植入的綠色和黃色傳遞了品牌的印象和健康的理念,又仿佛置身于萬(wàn)物自生的春天里探尋生命健康的奧秘。
SVI場(chǎng)景Scene視覺識(shí)別 —— 打造視覺品牌感受
具有強(qiáng)大動(dòng)銷力的視覺感官體驗(yàn)。
場(chǎng)景,是人所處的環(huán)境與內(nèi)心活動(dòng)的映射。在零售場(chǎng)景中這是一個(gè)滿足需求,產(chǎn)生交易行為的過程。品牌需要洞察用戶需求,把握關(guān)鍵時(shí)刻,預(yù)設(shè)行為動(dòng)線,做好應(yīng)激反應(yīng)機(jī)制。
葆春堂專業(yè)健康藥房的場(chǎng)景視覺體系打造主要由五大要素構(gòu)成:空間定位、空間布局、道具開發(fā)、色彩規(guī)劃、物料開發(fā)。
空間定位:
葆春堂專業(yè)健康藥房場(chǎng)景以“將健康、愛與關(guān)懷傳遞給每一位顧客。”作為整個(gè)藥房空間定位,營(yíng)造“專業(yè),干凈清爽,春天般的溫暖,有生命活力。”的空間風(fēng)格和氛圍場(chǎng)景。
空間布局:
人,不是單純的產(chǎn)生購(gòu)買,而是帶有著購(gòu)物場(chǎng)景的購(gòu)買行為。通過將商品和功能進(jìn)行組合,來構(gòu)建藥店以“人”為本的概念。如果只滿足顧客對(duì)商品的需求,則會(huì)賣出1件商品。如果能抓住并開發(fā)購(gòu)物場(chǎng)景,則會(huì)賣出N件商品。用服務(wù)來攔截消費(fèi)者,促進(jìn)人流的付費(fèi)轉(zhuǎn)化。讓顧客從無(wú)關(guān)系到有關(guān)系的質(zhì)變,再?gòu)挠嘘P(guān)系到強(qiáng)關(guān)系的量變。好的零售環(huán)境,既要保證眼前的最佳視線,也要充分利用消費(fèi)者抬頭的時(shí)間。
葆春堂門頭形象策略:
在繁忙的都市生活中,葆春堂為你點(diǎn)亮一盞溫暖的“小黃燈”。這盞燈不僅是藥店的標(biāo)識(shí),更是溫暖與關(guān)懷的象征。無(wú)論你是深夜歸家,還是急需藥品,這盞小黃燈都會(huì)默默照亮你回家的路,為你帶來一份安心的陪伴。
小小的舉動(dòng),蘊(yùn)含著葆春堂大大的溫暖與愛意。它讓品牌不僅僅是一個(gè)藥店的名字,更是一個(gè)充滿人情味、有溫度的存在。通過這盞小黃燈,我們希望能夠增加顧客對(duì)葆春堂品牌的好感度,同時(shí)也傳遞出品牌強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,強(qiáng)化品牌有愛的價(jià)值感,讓更多人感受到葆春堂的溫暖與關(guān)懷。
>> 葆春堂洲際泰店全新門店升級(jí)效果展示
>> 葆春堂萬(wàn)達(dá)店全新門店升級(jí)效果展示
李華清產(chǎn)品戰(zhàn)略為葆春堂大藥房戰(zhàn)略升級(jí):
一、發(fā)展階段和市場(chǎng)環(huán)境分析
二、競(jìng)爭(zhēng)分析與戰(zhàn)略選擇
三、品牌頂層戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
四、構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力-藥店轉(zhuǎn)型升級(jí)4S戰(zhàn)略
五、葆春堂企業(yè)戰(zhàn)略
葆春堂大藥房作為行業(yè)中下端的醫(yī)藥連鎖企業(yè),與頭部大型連鎖醫(yī)藥品牌在規(guī)模效應(yīng)、品牌影響力、資金資源整合等乃存在顯著差距。然而,這種差距既是挑戰(zhàn),也孕育著機(jī)會(huì),基于現(xiàn)階段葆春堂的資源與特色,我們精準(zhǔn)定位,通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)塑造差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),著力深耕社區(qū)健康管理領(lǐng)域,探索出一條適用于中小型連鎖藥店的創(chuàng)新發(fā)展道路。此次的戰(zhàn)略升級(jí)項(xiàng)目也為連鎖藥店品牌深入下沉市場(chǎng)、拓展鄉(xiāng)縣區(qū)域提供了成功案例,更貢獻(xiàn)了寶貴的策略思路和方向。
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